埼玉県では、女性の力で埼玉経済を元気にする「埼玉版ウーマノミクスプロジェクト」を進めています。その一環として「多様な働き方実践企業」を認定しています。
弊社はこの認定を受け男女に関わらず正社員の短時間勤務や正社員・パートナー社員の出産後の職場復帰、介護支援の制度の導入など多様な働き方を実践しています。働ける環境に限りがある方でも、意欲のある方を広く受け入れることにより、雇用促進や労働意欲の向上また、地域社会の発展へと繋げて行きたいと考えます。